Reingeniería del proceso de dirección por objetivos (DPO)

Download or read book Reingeniería del proceso de dirección por objetivos (DPO) written by Laura Liebana Olivera and published by . This book was released on 2011 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Castellano: La Dirección por Objetivos (DPO) es un proceso en el cual se establecen una serie de objetivos que serán evaluados durante un período de tiempo limitado, y según el cumplimiento de estos objetivos conlleva una retribución salarial. Este proceso, en el cliente en el cual se ha llevado a cabo este proyecto, se realiza mediante una herramienta basada en el sistema de gestión de empresas SAP que se implantó en 2005. Debido al aumento de usuarios y a la expansión internacional del proceso, en 2010, se decide realizar una reingeniería del proceso con el objetivo de mejorar su rendimiento y ampliar su funcionalidad. Uno de los objetivos de este proyecto ha sido conocer a fondo la solución SAP de Desarrollo de Personal, mediante una aplicación basada en el modelo de datos de esta solución, además de conocer otros módulos muy relacionados, como pueden ser la Gestión de Personal y la Gestión de la Organización. Durante la elaboración de este proyecto, se ha analizado la solución de Desarrollo de Personal estándar de SAP, las diferentes posibilidades que ofrece y se han analizado con detalle los requerimientos del cliente, con el fin de llegar a la forma más óptima para realizar la reingeniería de este proceso.